12月30日上午，清泉寨黨委組織召開2021年四季度工作會議。清泉寨黨委書記張恒傳，黨委副書記張恒佳、張海濤、張源建出席會議并在主席臺就坐，黨委其他成員、集團公司董事局全體成員、社區兩委、集團公司機關、各企業正職以上干部及社區老干部、村民代表參加了會議。

按照會議議程，大會共分三項議程完成：一是黨委副書記、集團公司董事局常務副主席、執行總裁張海濤向大會報告《山東清泉集團有限公司2021年第四季度生產經營管理工作》；二是黨委副書記、集團公司董事局主席、社區黨總支書記、居委會主任張恒佳總結2021年社區居委會和集團公司各項工作，并對2022年計劃工作做出部署安排；三是黨委書記張恒傳做重要講話。黨委副書記、董事局副主席張源建主持會議。

張海濤在報告中指出，至12月末，集團公司所屬12個企業共完成生產總值比上年同期增長2.23%；完成主營業務收入比上年同期增長3.42%；發生主營業務成本及費用比上年同期增長6.73%；實現凈利潤比上年同期下降33.68%。銷售凈利潤率同比下降3.32%。全員勞動生產率比去年同期增長1.82%。主要三大經濟指標社會總產值、銷售收入、實現凈利潤分別完成全年計劃的104.65%、108.95%、73.43%。今年受新冠疫情沖擊壓力和經營環境嚴峻挑戰雙重影響下，集團公司經濟運行呈現出總體平穩但下行壓力倍增的局勢，企業經濟高質量發展取得來之不易的新成效。特別是實業公司，實現利潤總額占集團公司總利潤的56.23%，引領和帶動清泉集團取得了2021年政治建設、經濟發展和疫情防控的全面勝利。

張恒佳在發言中指出，2021年是不平凡的一年，國際國內形勢錯綜復雜，新冠疫情蔓延、大宗物資價格上漲等諸多因素直接影響到清泉相關企業的發展，他在客觀分析2021年工作的同時充分肯定了成績的取得來之不易，既有黨委的正確領導，也有集團公司董事局的科學決策，更有全體干部職工的共同奮斗。隨后結合下屬各企業實際狀況對2022年生產經營管理工作計劃做出安排部署，他指出，2022年工作計劃是“自下而上”的，由各企業提供數據、規劃上報給各級領導，再“自上而下”進行傳達部署，要以“五個新突破”為工作目標，堅持“穩中求進”的指導思想，繼續深化企業體制改革，統籌抓好疫情防控和經濟發展，做好科學的分析和預測，加強對固定資產投資的管控，確保清泉各項工作的穩健發展。他指出，企業的發展離不開人才的培養和使用，要加強干部隊伍建設，培養和造就一支優秀的干部隊伍，不斷提高“經營管理能力、組織指揮能力、綜合協調能力、分析判斷能力、科學決策能力、應急處置能力、駕馭局勢能力”七種能力，以適應企業發展的需求，干部們要樹立正確的政治觀念和勇于迎難而上的信念，積極承擔起企業發展的責任，敢于與不良風氣做斗爭。

隨后，張恒佳從狠抓政治建設戰略和經濟發展戰略兩條主線；廣泛開展“節能降耗、挖潛增效”管理活動；應收賬款管理是企業財務管理的重要內容；推動集團所屬企業一體化規劃，整體性推進，全面提升協同發展能力；康復醫院要以二期項目康養中心投入使用為契機，在經濟效益上尋求突破；堅持科技興企戰略，加快人才隊伍建設；嚴格和規范財務管理制度是企業高質量發展的必要條件；強化資產監管，發揮資產效能；強化安全生產管理，服務企業經濟高質量發展；抓緊抓牢疫情防控工作十個方面強調2022年的重點工作，他號召全體干部職工認真總結2021年工作，以團結奮進、銳意進取的膽識，以攻堅克難、真抓實干的勇氣迎戰2022年，將會議精神落實貫穿到實際工作中，以優異的成績向黨委交上一幅滿意的答卷。

在熱烈的掌聲中，張恒傳書記做重要講話。首先，他針對2021年的工作報告和2022年的工作計劃進行了總結發言，充分肯定了2021年工作中取得的成績，面對疫情、安全、環保等諸多因素的影響，各企業頂住了壓力，展現了前所未有的魄力，取得了良好的經營成果。隨后，張恒傳詳細闡述了“五個新突破”，一、實現創新發展的新突破。解放思想，轉變觀念；二、實現轉型升級的新突破。為合理配置資源，使集團資產得到有效地利用，經研究討論決定，將置業公司原辦公樓改造為清泉養老綜合服務中心，順應了社會經濟發展；三、實現企業管理的新突破，要將主觀能動性和客觀規律結合起來，優化產業結構，提高風險管理水平，建立科學完善的投資監控體系，同時做好風險應對措施；四、實現節能降耗的新突破，嚴格控制成本支出，全面落實降本增效；五、實現企業文化的新突破，發展具有清泉特色的企業文化，實現政治文明、物質文明、精神文明協調發展。

張恒傳對各企業生產經營開展情況作了客觀的分析和總結，他指出，成績的取得必有它的成因所在。這源于一，清泉始終堅持不動搖不改變的方針、路線——“集體經濟、共同富裕”，通過事實證明是符合客觀發展規律的，得到了清泉人的支持和認可；二，多年培養造就了優秀的管理團隊，清泉干部在企業發展的過程中得到鍛煉，面對2022年嚴峻形勢，我們要“從戰略上藐視敵人，從戰術上重視敵人”，堅定理想信念，敢于打“持久戰”；三，清泉從無到有、從小到大、從弱到強的發展離不開清泉居民、全體職工的支持認可，清泉人萬眾一心、眾志成城，在清泉平臺上的各個崗位上發光發熱，充分詮釋了清泉人堅守“清泉魂”。

隨后，張恒傳書記又從六個方面進行強調。一，工作中必然存在困難，困難即是矛盾，我們要頑強奮斗，努力解決困難、化解矛盾，樹立科學發展的觀念，不能逃避困難，要勇于擔當，樹立是非分明的觀念，發揮清泉的優良傳統；二，矛盾具有復雜性和長期性的特點，克服困難必須堅持艱苦奮斗、無私無畏的精神；三，團結是勝利的根本保障，“三委”領導安定團結為清泉的政治穩定提供堅實支撐；四，針對政策的多面性展開了說明和分析，張恒傳指出，為了保證安定的政治經濟局面，我們要客觀的看待政策的多面性和復雜性，無論是國家的政策、地方的法規還是具體的村規民約，要秉承“四政”、“四治”的原則，認真分析和對待，只有政策公道才能取得民心；五，“三委”班子的結構合理，多年來取得較好的成果，形成政治穩定、經濟繁榮、精神文明繁華的良好局面，他強調，要重視青年干部的培養問題，這關系到清泉長遠發展的戰略問題，對外要加大對社會優秀人才的招聘，對內要培養道德品質好的優秀青年，磨煉青年的意志，使他們充分發揮青春年華；六，針對企業職工的退休問題進行指導性的安排和部署。

張源建在總結發言中指出，此次會議是一次弘揚清泉精神、凝心聚力、催人奮進的大會，也是一次揚帆起航、展望未來、再創輝煌的動員大會，會議開得圓滿成功。希望大家在新的一年里，在清泉寨黨委的正確領導下，集團公司董事局和社區居委會將帶領全體干部職工，認真貫徹落實2022年的各項生產經營目標和主要工作任務，進一步解放思想轉觀念、調整思路謀發展、開拓創新抓落實，團結奮進、擔當作為，為清泉經濟的騰飛和“清泉夢”的實現而努力奮斗!

會議于當日上午11：00時圓滿結束。